Электромонтер по обслуживанию приборов учета 3 разряда (г. Лесосибирск)

Вакансия 12639145   ·   5 сентября 2024, 09:28

Вакансия ЦЗН

АО "КРАСЭКО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Лесосибирск   –   на карте

Заработная плата

от 35 600 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Участие в мероприятиях, направленных на выявление и пресечение фактов бездоговорного/безучетного потребления.

Участие в мероприятиях по допуску в эксплуатацию приборов учета электрической энергии.

Проверка схем включения одно- и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения.

Выполнение мероприятий по повышению надежности и эффективности работы систем учета электрической энергии.

Оформление актов проверки приборов учета, маршрутных листов, актов приемки в эксплуатацию приборов (коммерческого учета физических и юридических лиц).

Монтаж контрольно-измерительных приборов высокой сложности.

Установка одно- и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения.

Замена одно- и трехфазных приборов учета электрической энергии прямого и косвенного включения.

Установка и замена компонентов измерительных комплексов электрической энергии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1152468001773/a061b838-5a10-11ef-9932-e7d0d2cf29b1


Заведующий поликлиникой-врач-педиатр

от 85 000 руб.

Лесосибирск

Делопроизводитель

от 20 000 руб.

Лесосибирск

Подсобный рабочий

до 34 636 руб.

Лесосибирск

Оператор на автоматических и полуавтоматических линиях в деревообработке (центральных, боковых п/м),

от 57 831 руб.

Лесосибирск

Заведующий поликлиникой-врач-терапевт

от 85 000 руб.

Лесосибирск

Пилоправ

договорная

Лесосибирск

Начальник гаража г.Лесосибирск

41 500 – 47 600 руб.

Лесосибирск

Аппаратчик

от 34 636 руб.

Лесосибирск

Учитель технологии (мальчики)

от 34 636 руб.

Лесосибирск

Полицейский, полицейский (водитель)

35 000 – 54 800 руб.

Лесосибирск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!